Улучшению  самочувствия руководителей и восстановлению адаптивных возможностей личности было посвящено занятие ресурсной группы, которое состоялось в полустанционарном отделении приюта «Транзит» сегодня.  Несмотря на то, что направление по профилактике выгорания руководителей учреждений социального обслуживания реализуется в приюте «Транзит» уже третий год, именно сейчас заведующие как никогда нуждаются в поддержке коллег и психологов, которые помогают им оставаться «в ресурсе». Напомним, что для повышения эффективности работы они проводятся в очном режиме.

На ресурсной группе под руководством ведущего — психолога отдела профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних СПб ГБУСО социальный приют для детей «Транзит», старшего преподавателя кафедры психологии СПб АППО, психолога-консультанта Владимира Николаевича Новоселова заведующие отделениями в социальных учреждениях  учатся способам самовосстановления и оказания психологической  помощи подчиненным. Группа помогает улучшать самочувствие руководителей и качество их труда, оптимизирует контакт руководитель-подчиненный (специалист) в контексте профилактики эмоционального выгорания и снижает риск эмоционального выгорания руководителей.

Следующее занятие ресурсной группы состоится 22 мая.